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「適量」と「適宜」の違いとは？

料理番組などでよく使われる言葉に「適量」と「適宜」があります。
レシピなどでも頻繁に使われるこの2つの言葉にはどのような違いがあるのでしょうか。

「適量」と「適宜」の意味の違い

「適量」と「適宜」は、料理のレシピの中で調味料の量などを指示する際に使われることの多い言葉です。

「適量」とは適切な量という意味です。
「適量」と言われた時には該当する調味料を必ず入れることが必要で、その量については適切だと思われる量を自分で判断して入れます。

「適宜」の場合には、必要に応じて調味料を入れることになります。
塩を「適宜」入れてくださいと言われた場合には、塩が足りないと判断すれば入れるし、足りていると判断した場合には入れる必要はありません。
量についても、味の調整に必要な量を自分で判断して入れます。

「適宜」については、ビジネスや日常生活など他の場面で使われる場合も多いです。
「書類に適宜加筆してください」などの表現を聞いたことのある人も多いでしょう。

「辞任」と「辞職」と「退任」と「退職」の違いとは？

仕事や役職をやめる時などに使う「辞任」「辞職」「退任」「退職」という言葉。
使われ方が似ていて違いがわかりにくいですが、これらの言葉にはどのような違いがあるのでしょうか。

「辞任」と「辞職」と「退任」と「退職」の意味の違い

まず「辞任」は任務を自分の意志で辞めることです。
任務は辞めるけれども、職自体は辞めない場合に使います。
よくあるのが、大臣が問題を起こして「辞任」する場合。
大臣は辞めても、国会議員としての職はそのまま継続します。

「辞職」は職を自分の意志で辞めることです。
こちらは、自分がそれまで就いていた仕事自体を辞めることを意味します。

「退任」と「退職」も同じ考え方で、「退任」は任務を退くことで、「退職」は職から退くことです。

なお、「辞任」「辞職」と「退任」「退職」では、含まれるニュアンスが違います。
「辞」が含まれている時は自分の意志で辞めること。
「退」が含まれている場合には自分の意志で辞める場合と、定年など他からの都合で辞める場合も含まれます。